Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  2. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  3. Власти придумали очередное ограничение для населения
  4. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  5. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  6. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  7. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  8. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  9. Россияне продвигаются к Днепропетровской области с трех сторон — эксперты рассказали, как идет наступление


Прокурор Слонимского района предъявил иск о взыскании с двух работников сельскохозяйственной организации 60,9 тысячи рублей ущерба, причиненного падежом скота, пишет пресс-служба ведомства.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: prokuratura.gov.by
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: prokuratura.gov.by

Главный ветеринарный врач и бригадир производственной бригады скрыли падеж 43 голов крупного рогатого скота. Они внесли заведомо ложные сведения и записи в акты на выбытие сельхозживотных, а также товарно-транспортные накладные. При этом должностные лица не составляли протоколы вскрытия павших животных, а изготовили и подписали подложные акты на их выбытие в адрес иного юридического лица.

В результате предприятию причинен ущерб на 60,9 тысячи рублей.

Ответчиками по иску выступили ветеринарный врач и бригадир производственной бригады как лица, ответственные за сохранность животных на предприятии.

В добровольном порядке ответчики не возместили сумму ущерба, уточнили в прокуратуре.

В соответствии с п. 1 и п. 2 ст. 400 Трудового кодекса Республики Беларусь работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий: ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей; противоправности поведения (действия или бездействия) работника; прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом; вины работника в причинении ущерба.